Pregunta de test DGT · Consejero de seguridad: funciones y obligaciones
¿Cuál es el deber de un consejero de seguridad sobre la formación del personal?
Respuesta correcta
- ✗a) Solo capacitar al personal una vez al año
- ✓b) Asegurarse de que el personal reciba formación continua
- ✗c) No es necesario capacitar si el personal tiene experiencia
Por qué esta es la respuesta
El deber de un consejero de seguridad es asegurar que el personal reciba formación continua, ya que las normativas y prácticas de seguridad están en constante evolución. Esto permite que el equipo esté siempre actualizado y preparado para actuar de manera adecuada ante cualquier situación, minimizando riesgos y garantizando la seguridad en el trabajo.
Las otras opciones no son válidas porque la formación no debe ser un evento aislado. Limitar la capacitación a una vez al año o suponer que la experiencia del personal es suficiente puede llevar a errores graves, ya que las normativas cambian y las nuevas prácticas deben ser aprendidas. Recuerda que la formación continua es clave para mantener un entorno seguro.
¿Sabrías responder las demás?
Haz el test completo de Consejero de seguridad: funciones y obligaciones. Gratis, sin registro y sin anuncios que te corten a mitad.
Hacer el test de este tema →Otras preguntas de Consejero de seguridad: funciones y obligaciones
- ¿Cuál es la principal responsabilidad de un consejero de seguridad en el transporte de mercancías peligrosas?
- ¿Qué debe hacer el consejero de seguridad si detecta irregularidades en el transporte de mercancías peligrosas?
- ¿Qué formación debe tener un consejero de seguridad?
- ¿Qué tipo de documentación debe gestionar un consejero de seguridad?
Pregunta del banco de tests de IAMESS, elaborada a partir de la normativa de circulación vigente en España. No es una pregunta oficial de la DGT: es material de práctica. Si detectas un error, escríbenos.